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默认为梦想奔跑而来 梦想的声音是什么，奔跑的意义是什么？
你相信，年轻的自己 一定能找到施展才华的舞台 用所学的知识推动养殖技术进步 点亮农民的希望 富足的笑脸与丰收的喜悦就是你的勋章
你相信，钻研的自己 一定能找到闯过难关的钥匙 实验室是你的战场 养殖痛点是你要攻克的堡垒 总是希望自己能推动产业更好一点
相信此时此刻的你 站在全新的人生起跑线上 因为梦想的召唤而心潮澎湃 一呼一吸间 梦想的声音无限放大
每一个崭新的梦想 都是未来时代的希望 冲出起跑线的你，怀揣梦想的你 现在，以梦想之名 一起奔跑，做更好的自己
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赵难难 研发工程师
海大非常重视研发， 海大研究院聚集了海内外 优秀的有志青年，还投入大 量资金支持研发项目，激 励科研人员，这谁不迷糊。 而且在校学的专业和岗位 非常匹配，能用自己的专业 所长，在岗位上大展身手。
向东 采购专员
入职海大后惊喜的是海 大拥有完善的培养体系，新 人入职后会有导师进行交流 辅导，现在我的成长远远超 出了当时的预期。与此同时， 海大还有国内外平台、海外 工作机会和完善的职业发展 通道，能让你实现快速成长。
构建学习型海大 集团各业务培训陆续开展中
人才队伍培养建设，不仅是支撑企业发展的基石，更是 保证企业基业长青的生命力。自创立以来，海大一直将“围 绕为客户创造价值的集体学习能力”当作海大的核心竞争 力，持续开展各项业务培训，提升员工综合素养，不断构 建“学习型海大”。
经过二十余年的学习与发展，目前集团拥有海味学习平 台以及管理干部、新员工培训等多种学习、培训形式，学 习型文化深入人心，学习氛围蔚然成风。
8月-9月，集团各大区、事业部、中心、分子公司陆 续开展员工业务培训活动。培训内容干货满满、培训形式 丰富多彩，集团相关领导“变身”首席讲师，为学员授业解惑， 帮助他们快速提升工作实操技能。
8月29-31日，虾特事业部组织2022届生产管培生在 珠海海龙开展了第一阶段答辩及集训。管培生们分别从海大 文化、轮岗岗位认知、工作总结、下个月工作计划、存在疑 问或所需支持等五个方面进行汇报，通过答辩展示了自己入 职以来的成长蜕变，各位导师也对每位管培生的汇报进行了 辅导交流及点评，帮助管培生们答疑解惑，为他们的未来发 展指明方向。
9月6日，“浙江海大营销线KDP训练营”正式启动。 作为水产营销线标准培养方案首个试点落地组织，项目推动 备受重视，15名学员和7位导师将正式开始为期1.5年技能 提升学习之旅。此次训练营旨在帮助战区主管人员熟练掌握 各项工作的必备知识技能，更好地助力公司战略目标的实现。
9月13-16日，北部湾大区&闽潮汕大区技术服务线 MDP雄鹰计划第二期培训暨游学活动圆满完成。游学项目贯 穿嘉宾专题分享与养殖基地及标杆户实地走访交流的形式， 让学员们更加深入一线，了解集团业务。经过此次培训，学 员们更加深入理解业务模式的需求、服务体系的构建，并深 化了对后续服务工作开展的思考。
9月19-20日，集团人行线MDP第一期第三次线下集 训在海大学院应天书院顺利开展。本次集训围绕人力资源 管理理念认知、人力资源规划实操、绩效管理实操三个主 题开展，帮助学员们持续以HR核心胜任力为导向，发展自 身专业能力，跟上业务快速发展的步伐。
人才是企业发展的核心驱动力。集团通过一系列的培训 和活动，让生产实践与理念教学相结合，提升了员工的职 业技能素养，形成崭新的学习文化氛围。未来，相信这批 知识型、技能型、创新型的海大人才队伍，也将进一步强 化海大的核心竞争力，成为海大可持续发展的强有力支撑。
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