培养雪莲品格 注入发展“廉动力”

观念激荡，需常洗心灵之垢；物欲诱惑， 应常敲警世之钟。在利益诉求多元、价值观念 多样的今天，反腐倡廉不仅需要有制度的保障， 更需要文化的支撑。

自成立以来，海大集团不断完善员工的激 励政策，给予海大员工广阔的发展平台，重视 员工的成长与发展，让员工“不想腐、不用腐”， 不断营造高山雪莲般的企业廉洁文化，但依然 有个别员工贪慕虚荣、心存侥幸，触及集团廉 洁从业管理规定的底线。

贪慕虚荣，难逃法律制裁

海大前员工苏某，出身于农村家庭，经历 了漫漫十几年的求学之路后，苏某以优异的成 绩拿到了硕士学位，并于2016年入职海大， 迎来了他崭新的生活。

入职海大后，因突出的理论水平与业务能 力，苏某的职级与薪酬都得到了快速提升，但 随着苏某职位的升迁，他的贪欲也不断膨胀。

入职不久后，相关供应商开始有意接触苏 某，从人情往来的小额红包到行贿金额越来越 大，苏某甚至利用手中权力帮助行贿方中标， 给集团造成重大损失，直至案发被查处时，苏 某已收受供应商贿赂逾百万元。

作为海大的员工，苏某正处于事业上施展 才华的大好时光，但是苏某却没有守住内心的 底线，一步一步被物欲洪流吞噬。2021年8月， 苏某因涉嫌非国家工作人员受贿罪被公安机关 刑事拘留，不仅全部非法所得被公安机关追缴， 而且面临三年以上有期徒刑、非法所得一倍以 上三倍以下的罚款。

立足海大文化，自觉培养“雪莲品格”

廉洁是海大集团的文化基石，既是红线也 是底线。像苏某这种违背集团员工廉洁从业规定， 造成集团损失，影响集团廉洁文化建设的行为， 集团绝不姑息。铁的事实和血的教训表明，“莫 伸手，伸手必被捉”。收受的不是财物，而是定 时炸弹。不但处心积虑获得的财富复归于无，同 时葬送了美好前程，伤了自身，毁了家庭。

对于海大集团来说，反腐从不是表面文章， 而是自身发展战略的一部分，苏某只是海大廉洁 汪洋下的一粒“沙砾”，终将会被海大廉洁的涛 涛浪潮所冲刷，风清气正的高山雪莲文化依旧是 海大的主旋律。

海大廉洁环境需要海大员工共建，因此每 一位海大员工应当廉洁从业、洁身自爱、坚韧 不拔、奋发向上，自觉培养海大的“雪莲品格”， 树立廉洁自律，洁身自爱的行为准则；克己慎 独、守心明性的思想准则，才能永葆清正廉洁 的海大本色，切实筑牢廉洁自律的“防火墙”， 为海大发展注入强劲“廉动力”！

培养雪莲品格 注入发展“廉动力”

（ 集团审计中心供稿）

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