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默认踏入生产车间，你会发现每个同事见到他，都要亲切地喊一声“星哥”。星哥习惯轻轻答应一声，回报一个温暖的笑，笑起来眼睛会眯成一条线，有点萌。但千万别小瞧这个会卖萌的男人，他可是广东海大清远分公司的设备大管家，一枚自学成才的机修大神。
“我就喜欢和机器待在一起”
刘艺星，现任广东海大清远分公司的机修技师，早在2009年就加入清远海贝，2018年新厂区投建，刘师傅便随之调配过来。从刚成家立业的年轻小伙，到如今小孩都快10岁了，算下来已是11年资历的老海大人。从他的言谈中，能看出来他是个真心爱机械的工科男，“机修的任务就是把各类生产设备照顾好，确保生产安全有序开展。每天的工作都差不多，但我就是喜欢和这些机器待在一起。”
每天反复检查，定期保养维护，刘师傅像对待孩子一样，用心照看着大大小小的生产设备。正如刘师傅所说，“工厂生产，安全是最重要的，其次是生产效率，所以我必须把设备维护好，确保不影响安全生产。”而且，当机器真的出现故障，才是他展现技术的时候。“记得有一次，新厂设备刚安装调试好，一个刮板机下面的粉料筛竟然把一个大轴承打烂了。如果要等设备生产商安排维修人员，起码要好几天，肯定会耽误生产。所以我们加班加点，立即购买配件自行更换，当晚就把问题解决。”
“还有一次是因为设备质量问题，一个变频器突然炸了，还好我们厂线比较多，马上从其他厂线调配变频器，快速更换从而不影响生产。”刘师傅回忆起这些突发故障，却是一脸淡定，这大概就是对自身技术的信心。毕竟各种设备知识早就烂熟于心，日常的检查保养工作也做到位，即便偶发故障，也完全在可控范围，维修起来自然有章有法。
不过，大神也有被难倒的时候。“在旧厂区，有一台需要人手操作的翻料机，操作工要是走神疏忽，会有被翻到池子里面的风险。向设备商反映这个问题，但他们也没有解决办法。我就有点不死心，那段时间一直研究这个，最终找到办法把它改造成自动翻料，规避了安全隐患。现在回想，当时能攻克这么一个难题，其实挺自豪的。”说实话，这已经超越机修的范畴，说是发明创造也不为过。不仅埋头苦干，还能勇于创新，新时代的劳动者就该这样。
“只有2个人上完16门课程，我是其中一个”
我们很好奇，刘师傅这一身技术都是从哪里学来的？“我刚来到海大的时候，什么都不懂，不过我比较好学，遇到难题就喜欢钻研，有不懂的就向老员工取经。学习型氛围是海大的一大特色，像我每天都会花半个小时在海味app上，学习各种课程。我记得很清楚，在海味上共有16门关于设备管理的课程，目前只有2个人把这些课程全部看完，而我是其中一个。”诚然，不断自我学习、自我提升，已成了海大文化的一部分。
刘师傅从零基础发展成技术专家，正是凭着这股好学习、爱钻研的精神，除了通过海味这个学习平台，还有各类设备专业书、设备操作培训，他也从不落下。“学习等于是我职责的一部分，因为生产设备一直在升级换代，想要与时俱进就必须不断学习。完成理论课程后，我还必须亲自上手，把设备的结构与原理摸透。只有完全熟悉了设备，我才有底气去给其他同事做操作培训，把正确的设备知识普及开来，就能避免故障与事故的发生。”
这就是刘艺星，专业技术过硬，对自己的岗位工作总是充满自信。但当小编称赞起他在公司的模范作用，忽然就变得有点腼腆。“11年前，我根本想不到以后能在海大学到这么多，更想不到海大能发展这么快。我只是一名普通的海大员工，没有什么大功劳，现在我最希望的是有一天能在海大干到退休。”听起来很简单的一句话，其实是一名劳动者对企业最长情的告白。
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