孜孜以求,甘洒血汗

企业文化是一种精神文化、一种制度文化；它是向心力，把整个企业凝聚在一起；企业文化的人文力量，可以为员工创造一个具有和谐的人际关系，为员工提供丰富多彩生活工作环境，能够让员工充分发挥各自能力，实现自我价值。此次对海大集团的企业文化的学习，让我从中领悟到了很多关于海大的独特魅力。

海大的精神：“海纳百川，有容乃大”，她使怀着相同理念的众多英才聚集在这里不断发展。法国一位哲学家伏尔泰曾经说过：“使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋子里的一粒沙子。” 从某种意义上说,人不是活在物质里,而是活在自己的精神里,要活得精彩,就需要有宽广的心胸,百折不挠的意志和化解痛苦的智慧。因此精神的重要性不仅体现在个人，更体现在公司。

海大的价值：敬业、诚信、创新、共赢，作为海大的精神支柱，是海大领导者与员工据以判断事物的标准，一经确立并成为全体成员的共识，就会产生巨大的凝聚力，甚至成为几代人共同信奉的理念。我认为不管是对公司还是对个人，做到敬业、诚信、创新都是有益于发展成长的。

有一个具有前瞻性的计划或开创性的目标是海大发展的源动力。作为饲料行业里发展最快的企业，海大将愿景定为“成为中国饲料行业最强、水产饲料第一，继而成为全世界一流的农牧企业”，是非常具有振奋人心的。这一愿景的实现离不开公司全体员工的共同努力。在这样一个富有号召力的愿景面前，我仿佛看到了海大的希望，也看到了自己的希望，我要努力成为海大人，为这一目标而奋斗。

家人、家庭是一个有凝聚氛围、有互帮互助精神、有不放弃不抛弃的信念的组织，一个企业有着家庭性质，员工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部分，使他们对自己作为企业的成员而感到自豪，对企业的成就产生荣誉感，从而把企业看成是自己利益的共同体和归属。因此，他们就会为实现企业的目标而努力奋斗，自觉地克服与实现企业目标不一致的行为。

海大文化的构成，是一个漫长不断积累的过程，是我们海大创始人的品格及一批批海大人对文化的理解和传承的，海大人的“雪莲”品格，包容的胸怀与客户导向一直都是每一代海大人的最高追求。

深厚的海大文化让我引以为傲，成为海大一名正式员工是我目前为之奋斗的目标。一个人的人生，要走的永远是自己的路，不管路有多曲折、坎坷，那都是自己的选择，选择一种职业就是选择一种生活方式。因此，实习期间，我要树立正确的心态，积极将自己融入海大这个大家庭，虚心向大家学习，立足岗位，做好本职工作，扎实各项基本功。未来五年，我要整理、总结出一套自己的特色，不断学习新知识、新技能，踏实工作，在岗位上做出优异的成绩。

面对漫漫人生路，规划只是一个导向标，我们还须孜孜以求,甘洒血汗。路，一直在脚下，奋勇拼搏，明日必定辉煌灿烂。