民以食为天，健康的身体和充沛的体力是奋斗的前提。
食堂作为海大员工充电站，食堂工作人员应以为员工提供营养均衡、美味可口的餐肴为己任。但有的食堂工作人员却罔顾职业操守，贪图一己私利，把全体员工的伙食费变为自己的“加餐费”，严重损害了海大员工的切身利益。
曾任海大某分子公司食堂厨师的李某就是其中之一。李某身为分子公司食堂厨师，看似级别不高、权力不大，但还是找到了权力寻租空间。在任职过程中，李某依靠自身工作权限，在食堂物资(包含但不限于菜、调料等)的采购过程中通过虚增采购品种、数量、单价等方式大肆套取公款，食堂俨然成了他个人的“提款机”。
常在河边走，哪有不湿鞋。2022年5月，监察部接到李某违纪线索后迅速展开调查。原来，李某觉得工资收入低、工作比较辛苦，他的心态也在不知不觉中发生了转变，久而久之，贪欲战胜了理智，李某也逐渐萌生了"有权不用、过期作废"的想法。
在第一次套取公款蒙混过关后，李某的胃口越来越大，放松自我纪律约束的他也在错误的道路上越走越远，最终贪腐变为其工作的常态。但李某的贪腐套路看似天衣无缝，其实是掩耳盗铃、自欺欺人。只要逾越了红线，触碰了雷区，就必然会有东窗事发的一天，必然会受到纪法严惩。2022年7月，李某违纪问题被集团依规依纪严肃处理。
人不能没有敬畏之心，不能有侥幸心理，更不能为所欲为。纵观李某的腐败轨迹，一个明显的特点就是贪欲作崇。工作不是"等价交换"，不能对职务、报酬、待遇等斤斤计较，如果心里总认为自己吃了亏，总觉得别人得到的多，那么就容易萌生"补偿心理"，最终在权力得不到有效约束的情况下产生权力变现的想法。从抱有警惕的骗取、套取公款到后来渐成惯性难以收手。
李某的案例，为广大员工敲响了警钟：为防止"补偿心理"滋生，广大员工应当增强纪律意识，秉持在何时都不能违反纪律的原则，时刻保持清醒的头脑，以自尊、自警、自爱、自省的态度踏踏实实干事、清清白白做人。
（ 集团审计中心供稿）
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