近年来，随着集团对廉洁文化建 设和反腐败工作不断纵深推进，对发 生在员工身边的腐败和作风问题也越 挖越深、越查越细。在以往的案件调 查实践中，发现个别员工容易产生“天 高皇帝远、官小没人管”的侥幸心理， 以为“贪点占点无所谓”，然而看似 不起眼的“小官小贪”，单个体量虽小， 但总量却惊人，危害不可小觑。
冯某原在海大某分子公司负责投 料工作，然而，就是这个看似“清水 衙门”的岗位，他却发现了“商机”。 某天，冯某发现供应商陈某提供的猪 油渣远没有达到公司要求的标准，存 在杂质多、难粉碎等质量问题，供应 商陈某为了讨好冯某不被退货，随即 转给他 200 元好处费。
“原来看似枯燥的投料工作竟有 ‘生财之道’！”有了这次成功经验， 冯某边琢磨边实践，把在投料、粉碎 过程中吃拿卡要的本领练得“炉火纯 青”。冯某多次以猪油渣杂质多、难 粉碎为由向供应商借机索要财物。在 利益的驱使下，冯某在欲望的泥淖中 越陷越深。
侥幸，让冯某在对抗调查的路上 越走越远。冯某自认为收受供应商好 处费的行为十分隐蔽、公司难以发现 其违规违纪线索、难以掌握其违规违 纪证据，分子公司领导与其谈话时， 仍然拍着胸脯说自己是清白的，没有 任何问题。
但纸终究包不住火。经集团监察 调查 2019 至 2022 年期间，冯某按 每次投料 100 元至 400 元不等收受 供应商好处费，截止到 2022 年 6 月 案发，冯某已收受好处费 274 次，累 计受贿金额近 5 万元人民币。2022 年 7 月，冯某违纪问题被集团依规依 纪严肃处理。
这种发生在身边的小微腐败，如 同‘蛀虫’啃食集团利益，损害营商环境， 破坏集团声誉。海大集团审计中心监 察部将以零容忍的态度，坚决整治‘蚁 贪蝇腐’，坚持把纪律挺在前面，敢于 动真碰硬，对接收的各类问题线索及 时调查核实，不断推动集团针对暴露 出的制度缺失或不完备等问题建章立 制，用制度为集团发展保驾护航。
（集团审计中心供稿）
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