乘着三月春风，北部湾大区2022年技术服务线 MDP“雄鹰成长计划”正式拉开序幕。
3月3日，北部湾大区技术服务主管齐聚湛江海大， 由大区人行总监助理朱惠玲总主持“2022雄鹰计划•服 务经理班”开班仪式，大区营销总监助理黄海平总授课， 北部湾大区分子公司负责人出席担任导师，并特邀虾特 事业部常务副总经理温鸿宽总莅临指导。从培养方案公 布到课前调研，再到学习反馈，主持人调动学员快速入位， 完成调频并响应。
授课环节，学员充分研讨服务主管角色定位，后由黄 总以案例分享、讲解等形式不断引发学员对该岗位的思考， 如何体现服务部的价值及在核心的三个角色中如何真正支撑公司的发展。真正地成长，不在于知而在于行，因此 授课过程更多在于讲解如何落地，给予学员方法、思路。 随后黄总为学员讲解《虾特事业部技术服务工程师任职 资格与晋升通道》内容，明确技术服务工程师职业发 展通道，同时也指明了技术服务工程师工作方向。黄总 的讲解，让学员们明白集团对于人才培养的高度关注， 集团的人才培养体系在不知不觉中深入到每一个学员 的心中，更增强了学员们的自豪感。
最后，温总给予开班总结，提到服务必须回到为 养户创造价值的初心上、回归到团队的能力上。寄望所 有工程师队伍基于业务模式的转变与升级，赋能团队、 赋能组织，不断厚积薄发，超越自我！
