罗胜华，中共党员，1994年光荣加入中国共产党，在部队期间曾获评“优秀士兵”、“优秀三等兵”等荣誉；自2012年11月入职海大集团，先后在广州海维、三水番灵、佛山海航公司任职，期间担任过人事行政部主任、副经理、经理，历经二十五年的党性锤炼，他始终发挥着“老黄牛”精神，在平凡的岗位上，无怨无悔、大公无私，用赤城之心保安全做服务。
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。他没有冲锋一线市场感天动地的瞬间、没有生产调控纵横捭阖的巅峰，有的是重复循环的安全巡查、精细入微的比价核算以及不厌其烦的讲解。人事行政部工作非常繁琐，但即便繁琐，他也将事情处理得尽然有序，有条不紊。在员工眼中，他为人诚恳踏实、做事有原则、埋头苦干；为公司聚人心，他用心为员工谋福利，并获得大家的广泛好评。
他有共产党员的胸怀和尽忠职守勇于担当的高度。
有多年部队当兵经验的他，高度重视安全工作。自2014年调至海航海普公司，罗胜华便暗下决心“誓必做好公司安全的守护者！”他将党员的责任和使命深深刻在心里，落在日常工作中。
广东天气台风频发，2018年9月16日，台风“山竹”来势汹汹，海航海普厂房由于建立时间久远，设施简旧，，防台工作形势严峻。在台风登陆前骤，罗胜华冒着大雨紧急组织人员对佛山海航、佛山兴发、罗定兴发公司厂房和设备进行加固维护工作，一遍又一遍巡查厂房安全并安排公司车辆接送被困员工安全到家。在罗胜华带领下，公司内上下一心，共同努力，最终成功抵御强台风。
“道路千万条，安全第一条”。2018年海航海普按照集团要求落实交通安全工作，罗胜华事无巨细地从组织交通安全培训、营造安全氛围、提升安全意识等方面为员工筑牢安全屏障。
他有爱岗敬业的执着和关怀员工砥砺前行的温度。
员工权益无小事，他全力以赴保其权益。2014年前，因公司历史原因，社保没有实现全员购买，不少员工抵制购买。2014年集团要求各公司自行在所在地购买社保后，一接到通知，罗胜华就快马加鞭，与总经理和内务副总进行沟通，对不愿意购买社保的员工进行一对一面谈，总共耗时两个月时间，最终实现全员购买社保。最大限度保障了员工工伤、医疗、养老等个人利益，让员工随时随地感受到公司的温暖和关怀。
“罗经理时刻为我们着想，把我们当做家人，为提升员工的归属感和幸福感，他改善食堂伙食，为员工宿舍装空调，还为家庭困难员工申请集团互助基金，让我们切切感受到公司‘家’的温馨”生产部的员工这样说道。
他有崇尚节俭的本色和一心一意笃定前行的气度。
做好人行的工作，心中要装得下人，装得下事，用心去协调和理顺公司中部门与部门、人与人之前的关系。扬正气，树清风，把人际关系理顺，让公司在清风正气、健康和谐的环境下成长。2015年，公司“三超”现象（超员、超待遇、超编制）多有发生， “两员”（冗员、缺员）大问题同时并存，劳动用工量大，员工素质参差不齐，用工成本难以把控。但是这项工作如何力推下去，让能干的人在岗位上发挥最大的力量。罗经理通过建立绩效考核机制，把各岗位工作成绩通过绩效体现，调动员工的工作热情。半年时间，人员经过优胜劣汰、考核不达标调岗调整，从原来的三百多人，直降到两百人，用指标、事实说话，避免托关系、拍脑门等情况发生。
罗胜华为人低调，不爱张扬，始终以共产党员的标准严格要求自己。他生活简朴、厉行节约，办公用纸用后翻过来继续用，衣服破了大了进行修补继续穿。他时刻无不向员工同事灌输节俭的观念。在平凡的岗位上，罗胜华用实际行动诠释责任担当，这也是一名党员最朴素的认知。罗胜华无愧是一名共产党员。我们期待更多的人能以他为榜样，承担使命的职业操守，演绎平凡中不平凡的角色，践行党的精神。
